ensemble sillages en partenariat (isere)

Juriste d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : - rédaction et négociation de tous types de contrat : achats, prestations de services, partenariats, CGV, CGA, CGU, NDA. ; - rédaction et négociation de contrats spécifiques à l'activité de « captive financière » : contrat de leasing, contrat de crédit et de LOA, contrat d'affacturage, contrat de financement de stock. ; - validation de publicités et de supports de communication ; - suivi des projets transverses de la banque notamment dans les projets de digitalisation et de modernisation ; - suivi des contentieux et précontentieux de l'entreprise et steering de nos avocats ; - conseils aux opérationnels : accompagnement quotidien des opérationnels sur diverses questions relatives à notre activité ; - assurances : gestion des polices d'assurances corporate, assurer le renouvellement et la gestion des sinistres ; - secrétariat juridique, opérations de restructuration ; - veille juridique et analyse de nouvelles réglementations.

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons de rejoindre CERBA XPERT comme Responsable des affaires réglementaires, pour un CDI.Rattaché au Responsable des affaires réglementaires et des partenariats vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi réglementaire d'études cliniques innovantes, au cœur des interactions avec les autorités, les centres investigateurs et les équipes internes. Vos missions principales : Pour l'activité IVD :Assurer la rédaction, la préparation, l'adaptation et la revue des protocoles relatifs au plan de performances des DMDIV (validité scientifique, performances analytiques et cliniques, suivi post-commercialisation) pour la documentation technique en lien avec les clients en respectant les exigences du règlement Européen et/ou les dispositions FDAAnalyser et communiquer au sein de l'entreprise les exigences réglementaires concernant les DMDIVAccompagner et former les équipes opérationnelles de Cerba Xpert aux exigences réglementairesPour l'activité étude clinique :Assurer la conformité RGPD, éthique[...]

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Chef(fe) de service CDD , tps plein Chef de service du CSAPA Est et du CSAPA Nord sous l'autorité du directeur d'établissement lui aussi à mi temps sur chacun des 2 CSAPA. Le chef de service coordonne et gère les activités des deux EMS. Il intervient en appui du directeur d'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service, y compris administrative (mise en oeuvre du projet de service, gestion RH, gestion financière). Déplacements importants. Poste à pourvoir de suite Temps de travail en équivalent temps plein : 1 ETP Rémunération : cadre de classe 2 niveau 2 selon CCNT 1966 + prime vie chère 23% sur salaire de base + Prime Laforcade + reprise ancienneté selon modalités CC66 et sous réserve de justificatifs Qualités : Disponibilité, force de proposition et d'initiatives, capacité à mobiliser et à travailler en équipe et en partenariat Niveau de diplôme : bac +4, caferuis de préférence Basé à mi temps à St André et mi temps à St Denis avec déplacements à prévoir . Il s'agit d'un remplacement pour maladie a pourvoir de suite jusqu'au 31 janvier minimum

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Finalité du poste Le/la Directeur-rice Général-e définit, porte et pilote la stratégie globale de la structure en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d'administration. Il/elle garantit la gouvernance, la performance globale, la pérennité financière et la représentation institutionnelle de l'association. Le management opérationnel et la gestion directe des équipes sont délégués à ou aux Directeur-rice-s Général-e-s Adjoints, à partir des informations consolidées transmises par ces derniers. Missions principales 1 Définition et pilotage stratégique en lien avec le Conseil d'administration - Élaborer la stratégie globale et les orientations pluriannuelles. - Définir les objectifs stratégiques et les indicateurs de performance. - Valider les plans d'actions proposés par le ou les DGA. - Arbitrer les décisions stratégiques et organisationnelles. 2 Gouvernance et pilotage global - Préparer, animer et rendre compte aux instances statutaires. - Superviser la performance globale à partir de reportings consolidés. - Valider les budgets, orientations financières et investissements. - Garantir la conformité au projet associatif et aux valeurs de la structure. 3[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420) un assistant RH en CDI, temps plein. LE POSTE Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité générale, de comptabilité de facturation et de secrétariat d'accueil, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec la direction des ressources humaines du siège social d'ITINOVA, vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'intégration des salariés (gestion des contrats de travail en lien avec le gestionnaire paies, constitution et suivi des dossiers du personnel, visite médicale, livret d'accueil, documents fin de contrat.) - Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi - Recenser et transmettre les variables de paie au gestionnaire paies situé au siège social en respectant le calendrier de procédure. Elaborer les demandes de contrats en lien avec les Chefs de service et les transmettre à la gestionnaire de paie siège. - Suivre les programmations et réalisations des congés - Suivre, en lien avec les chefs de service, les fiches horaires mensuelles des salariés (vérification, classement.) - Suivre la mise en place et le déploiement du logiciel[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : Groupe EPHESE (IME Liesse Notre Dame) Durée : Poste vacant - CDD 3 mois Horaires : 35 heures/semaine Salaire : Brut/mois 2345€35 Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Assistant Socio-éducatif Permis B Missions générales Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap Être attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Coordination de parcours des personnes accueillis Technique d'entretien Gestion des conflits Développer le travail de partenariat et de coopération Cadre législatif et réglementaire/missions[...]

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Maisons Babeau-Seguin, constructeur reconnu de maisons individuelles, accompagne depuis plus de 40 ans les projets de vie des particuliers. Notre siège est basé à Creney-près-Troyes (10) et nous renforçons notre présence sur plusieurs départements. Votre mission - Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités. - Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante. - Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives. - Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux. - Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché - Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain. - Débutants acceptés : formation et intégration assurées. - Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.). - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire. - Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute. - Aisance avec les outils digitaux (CRM,[...]

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Provence Alpes Agglomération recherche un(e) Adjoint(e) du patrimoine, à temps non-complet (50%). Sous l'autorité de la Directrice du réseau des médiathèques et en coordination avec la Responsable du Réseau, les missions sont : - La gestion du réseau o Assurer le suivi des bibliothèques du réseau de lecture publique o Participer à la gestion de la circulation des documents, des réservations, de la manutention et de la desserte documentaire o Assurer le lien avec la médiathèque départementale et suivre les intégrations et sorties o Accompagner la formation et l'orientation des bibliothèques du réseau o Assurer la communication (affiches, lettre infos, programme .) - La gestion de projets o Proposer, réaliser et accompagner les projets d'action culturelle sur le réseau o Evaluer les projets réseau - La gestion de la politique de développement du réseau o Assurer la veille documentaire et évènementielle sur les modalités de mise en réseau des bibliothèques o Construire, en transversalité, un médiation autour des actions « réseau » - Service public o Accueillir, informer et orienter les différents publics o Nettoyer et ranger les documents PROFIL DU CANDIDAT : D.U Métiers[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Warnécourt, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD remplacement maternité (6 mois) Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est L'UGECAM Nord-Est recherche pour son CRFE-CRME-ESPO/UEROS basé au sein des établissements Ardennais situé à Warnécourt (08) et Charleville-Mézières (08), un(e) Assistant(e) de service social H/F temps plein (39h00) Finalité majeur Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, élaborer et accompagner des projets personnalisés afin de l aider à bénéficier de ses droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une réinsertion sociale Missions . Informer, conseiller et accompagner la personne accueillie et son entourage sur[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services (JBS/MECS/DAMA/MAA/SAJM/DAVA) ainsi qu'un pôle « Ateliers Professionnels » qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés implantés sur le territoire audois, ainsi qu'un établissement dans le département de l'Hérault. MISSIONS PRINCIPALES Le/La psychologue observe et accompagne les bénéficiaires (et leur entourage) et les groupes en identifiant leurs besoins et en développant des actions préventives ou curatives à visée thérapeutique adaptées. Il ou elle apporte également un support et un regard clinique à l'équipe interdisciplinaire de l'établissement et un appui/conseil technique à la Direction dans le traitement des situations individuelles ou collectives. Le/la psychologue interviendra sur les services DAMA-SAJM-CANOPEE et MAA à CARCASSONNE qui accueillent des jeunes âgés de 14 à 21 ans. SAVOIRS - Psychologie clinique et psychopathologie - Droit des usagers du système de santé - Champ de la santé publique - Pathologies et troubles psychologiques - Méthodes et techniques thérapeutiques - Code déontologique et éthique de la profession - TIC, bureautique SAVOIR-FAIRE - Evaluer[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de CASSIS recrute à partir du 1er avril 2026 un(e) Directeur(rice) d'un Multi Accueil - Catégorie A - Temps complet. MISSIONS Le directeur(trice) a pour mission de diriger une structure d'accueil d'enfants de moins de 6 ans - Assurer le fonctionnement administratif, sanitaire et éducatif de l'établissement d'accueil des enfants de moins de 6 ans en veillant à leur développement sur le plan affectif, social, moral, cognitif, langagier, physique et moteur. - Garantir un accueil et un accompagnement de qualité pour les enfants et leur famille - Coordonner, encadrer, former et animer une équipe pluridisciplinaire autour de projets à destination des enfants et de leur famille - Assurer les missions de soutien à la parentalité, de prévention de la maltraitance et de dépistage des troubles du développement - Garantir une continuité de service ACTIVITES - Gestion administrative et budgétaire - Garantir l'application des différents cadres règlementaires des EAJE - Assurer une gestion administrative (dossiers administratifs, calcul de participation financière des familles, gestion des contrats, gestion du logiciel métier.) - Assurer une gestion budgétaire - Assurer le[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous serez amené.e à effectuer la préparation et la gestion des produits en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. AVANTAGES - Congés dès la première année et choix des congés organisés avec l'équipe actuelle. - TRAVAIL TOUS LES SAMEDIS ET/OU DIMANCHES - La boulangerie est fermée le mardi. Horaires variables à partir de 6h15 à 14h30 et en journée ou après-midi avec départ au plus tard 20h00. - Contrat EN ALTERNANCE (contrat de professionnalisation ou contrat d'alternance possibles) PROFIL - Personne motivée et rigoureuse. - Méthodes d'hygiènes de base respectant les règles HACCP. - Une période en PMSMP en partenariat avec France Travail de 2 à 3 jours possible avant de débuter.

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F CDD 6 mois renouvelable Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Autres services aux entreprises

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE en CORREZE attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F sur son site de SAINT-PANTALÉON-DE-LARCHE. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein, En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

RECHERCHE ANIMATEUR - MONITEUR EDUCATEUR - temps partiel Minimum Bac + 2 dans le domaine de l'animation, de l'éducatif, du travail social, Respir Bourgogne a ouvert un Groupe d'Entraide Mutuel (GEM) en 2020, dédiés aux personnes autistes, à Dijon. Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) est un tremplin vers une vie sociale et professionnelle active pour les personnes vivant avec un trouble du spectre de l'autisme. Nous recrutons un animateur pour travailler en binôme avec l'animatrice du GEM TSA. L'animateur(trice) devra fédérer, animer un collectif d'adultes en proposant des activités diverses permettant l'entraide entre pairs, mais également créer des partenariats sur le territoire. Vous travaillerez en relation avec l'association partenaire du GEM (Union Régionale Autisme France Bourgogne Franche Comté) et sous la responsabilité de l'association gestionnaire du GEM Respir Bourgogne. Au sein d'une équipe de 2 personnes. MISSIONS - Accueil et encadrement du public adultes TSA adhérents de leur association, - Animation et gestion de la vie quotidienne, de la vie collective ACTIONS A METTRE EN ŒUVRE - Créer un réseau de partenaires - Préparer et animer les activités,[...]

Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant

Emploi Recherche

Villeferry, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un hôtel de charme haut de gamme situé dans un château du XVe siècle à Villeferry, nous recherchons une Directrice / un Directeur d'Hôtel & Restaurant pour accompagner et piloter l'établissement dès son lancement. L'établissement : Hôtel de caractère - 9 chambres Restaurant de 20 couverts, mettant à l'honneur des plats à base de fromages produits au sein du château Positionnement haut de gamme, expérience client personnalisée Cadre historique exceptionnel au cœur de la Bourgogne Le poste : Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous êtes responsable de la gestion globale, du développement commercial et de la qualité de service, en étroite collaboration avec la direction du projet. Vos missions principales : # Gestion opérationnelle de l'hôtel et du restaurant # Management et coordination des équipes: Gestion de la réception Gestion des équipes d'entretien Gestion du restaurant Suivi de l'entretien des installations Gestion administrative # Développement commercial (hébergement, restauration, clientèle française et internationale, partenariats) # Supervision de l'expérience client et maintien d'un niveau de service[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Diois, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste avec possibilité d'évolution. Mission principale : Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec sa famille tout en s'inscrivant dans le projet de l'établissement. Activités principales - Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans le but d'un accompagnement à la parentalité, - Participer à la mise en place des conditions nécessaire pour prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique, - Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie, - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités observées en adoptant et maintenant des attitudes éducatives, en lien avec le projet pédagogique et être force de proposition, - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Participer à la réflexion et l'application de l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux..) à leur entretien journalier (mobilier, linge, cuisine.) - Entretenir des échanges avec les familles au quotidien[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du SIAO Drôme, le/la professionnel.le interviendra sur le volet urgence du service en intervenant sur la gestion du 115 (numéro d'urgence pour les personnes à la rue ou risquant de l'être). Vos missions principales : Dans une équipe de composée de 6 professionnels, le/la salarié.e sera en charge des missions communes suivantes : - Dans le cadre de la mission 115, il/elle assurera un 1er accueil téléphonique aux personnes qui se retrouvent sans solution d'hébergement. Evaluera et Procédera à l'orientation des personnes vers une solution d'hébergement adaptée ou/et vers les différents partenaires. - Assurer une évaluation flash systématique de toute nouvelle personne prenant contact avec le 115 si cette dernière n'a pas encore été réalisée. Au besoin s'assurer de sa mise à jour. - Porter la dynamique du partenariat avec les partenaires du service (opérateurs et institutionnels). - Jouer un rôle d'observatoire local afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées (saisie de données statistiques commentées). - S'assurer de la complétude du SI SIAO. - Orienter vers les partenaires de l'hébergement d'urgence. - Analyse de la pratique Le/la professionnel.le[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Grand Bourgtheroulde, 27, Eure, Normandie

Votre mission: - Impulse et met en œuvre la politique du territoire en matière d'enfance - Participe à la définition des orientations stratégiques des accueils de loisirs - Traduit les orientations politiques en projets et en actions - Elabore des partenariats .Pilote le bon fonctionnement des accueils de loisirs - Anime et coordonne les équipes de directions des accueils - Participe à l'élaboration du budget et à sa bonne exécution - Participe à la gestion des recrutements en lien avec sa direction et le service RH des éléments - Assure la transmission dans les délais fixés par la Direction des Ressources Humaines des éléments nécessaires à l'établissement de la paie - Participe à la gestion managériale - Participe à la rédaction de demande de bilans et rapports d'activité à transmettre aux différentes instances institutionnelles - Veille au respect et à l'application des dispositions réglementaires et des règles d'hygiène et sécurité et informe sa direction

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Saint Renan-Lannilis, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer[...]

Commis / Commise de cuisine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Combrit, 29, Finistère, Bretagne

Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients un(e) commis(e) de cuisine H/F Tu es passionné(e) par la cuisine, tu aimes travailler en équipe et tu veux évoluer dans un environnement ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.) - Aide à la mise en place et à la préparation des plats - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au rangement et à la réception des livraisons Horaires : Services midi et/ou soir - planning à définir selon le client Ton profil : - Formation en cuisine ou première expérience appréciée - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe Tu veux rejoindre une brigade et apprendre auprès de professionnels passionnés ? L'équipe TEMPORIS Pont-l'Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d'entreprise avec[...]

Monteur / Monteuse de charpentes en bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Landudec, 29, Finistère, Bretagne

Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients un(e) monteur(se) de charpente en bois H/F Tu es manuel(le), tu aimes le travail en extérieur et tu es passionné(e) par le bois ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Assemblage et montage de structures en bois (charpentes, ossatures, fermettes, etc.) - Lecture de plans et traçage des repères - Pose sur chantier (élévation, levage, fixation) - Utilisation d'outillage électroportatif et de levage - Respect des consignes de sécurité sur chantier Horaires : Journée - Ton profil : - Tu as une formation en charpente bois ou une expérience équivalente - Tu sais lire un plan et travailler en équipe L'équipe TEMPORIS Pont-l'Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d'entreprise avec de nombreux partenariats locaux Des acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un Chargé de Formation (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au déploiement du nouveau TMS (Logiciel de gestion de la formation). Intégré(e) sur le site de Cornebarrieu, vous êtes en charge de garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. À ce titre, vos missions sont : - Gestion Administrative : Suivre le budget et gérer les inscriptions aux formations. - Mise en Œuvre : Coordonner l'organisation des sessions de formation. - Suivi et Évaluation : Collecter les retours et réaliser des bilans d'efficacité. - Règlementation : Assurer la conformité avec les exigences légales. - Communication : Informer et répondre aux salariés sur le plan de formation. - Coordination : Collaborer avec les ressources humaines et autres départements. - Gestion des Partenariats : Travailler avec des organismes de formation externes. Issu(e) d'une formation Bac+2 en ressources humaines,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F - Balma CDD - 30245 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant[...]

Responsable des relations internes

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

- Piloter l'action du service (de la préadmission à la sortie du jeune accueilli) dans le cadre des missions et du projet de l'établissement. - Garantir l'établissement et la coordination des projets personnalisés dans une dynamique de gestion d'un collectif. - Encadrer et animer une équipe éducative et socio-éducative. - Assurer les relations de proximité avec les familles et les représentants des personnes accueillies. - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires du service en garantissant la sécurité des personnes et des biens. - Développer et établir les partenariats et les collaborations nécessaires à la réalisation d'un travail interdisciplinaire au service des besoins des personnes accompagnées. - Contribuer, piloter et mettre en œuvre les démarches relatives à la qualité et à l'évaluation. - Rendre compte des activités auprès de sa hiérarchie et savoir alerter le cas échéant.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons un Gestionnaire Admission et Scolarité F/H en CDI sur le campus de Talence. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de sa candidature à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la scolarité - Garantir la bonne qualité des données pédagogiques et scolaires des étudiants. - Participer aux commissions de passage et de diplomation. - Enregistrer les décisions de commission dans le SI scolarité. - Envoyer les attestations diverses et relevés de notes. - Etre en support de la faculté pour l'enregistrement des évaluations de rattrapages. 2. Gestion de la diplomation - Assurer l'impression des diplômes avec un haut niveau de contrôle qualité sur les données apprenants et dans le respect des règlements (Rectorat et CGE). - Assurer la distribution des diplômes lors de la cérémonie annuelle et a posteriori. - Répondre[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Implantée au cœur du quartier d'Arlac à Mérignac, l'association Arts et Loisirs d'Arlac (centre social agréé CAF) anime la Maison des Habitants d'Arlac, équipement municipal ouvert à toutes et tous. Notre projet s'inscrit dans l'éducation populaire, l'émancipation, le pouvoir d'agir des habitants, la coopération territoriale et la transformation sociale à l'échelle du quartier. Dans le cadre de l'expérimentation CAF "Accompagnement individuel parentalité", nous recrutons un-e Référent-e Parentalité dédié-e à la mise en œuvre d'un espace d'écoute et d'accompagnement individuel à destination des parents (approche préventive, généraliste et universelle). Le poste - Intitulé : Référent-e Parentalité - Accompagnement individuel (expérimentation CAF) - Contrat : CDD 18 mois - Temps de travail : mi-temps (≈ 17h30/semaine - à préciser selon l'organisation et à construire en fonction de l'annualisation du temps de travail) - Lieu : Maison des Habitants d'Arlac - 33700 Mérignac - Rattachement : sous l'autorité du Directeur du Centre social ; travail en équipe et en réseau partenarial (notamment en lien étroit avec une deuxième référente parentalité sur Mérignac).[...]

Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un chauffeur PL Assainissement. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous interviendrez sur des sites de traitement des eaux usées ou pluviales pour assurer leur maintenance et leur bon fonctionnement. - Vous serez chargé(e) de surveiller, diagnostiquer et entretenir les équipements techniques tels que les pompes, les ventilateurs ou les systèmes de filtration. - Vous devrez effectuer des prélèvements d'eau et des analyses afin de garantir la conformité des effluents par rapport aux normes en vigueur. - Vous serez responsable de la rédaction et de la transmission des rapports d'intervention et des comptes rendus d'incidents. - Vous devrez également être en mesure d'identifier les dysfonctionnements potentiels et de proposer des actions correctives. - Un aspect essentiel de votre rôle sera la sensibilisation des clients aux aspects environnementaux et à l'importance du respect des normes d'assainissement. Le profil recherché : - Nous recherchons une personne avec une solide expérience dans le domaine de l'assainissement. - La possession du Permis C est obligatoire pour la conduite des véhicules[...]

Ingénieur / Ingénieure système informatique

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'ingénieur Qualité d'Image sera responsable du développement et de l'optimisation d'algorithmes de traitement d'images afin de garantir la meilleure qualité possible pour nos produits d'imagerie médicale. Le candidat idéal disposera d'une solide expérience en programmation C++, en traitement d'images et en vision par ordinateur, avec une expertise avérée en optimisation de performances. Vos missions : - Concevoir, développer et optimiser des algorithmes de traitement d'images pour l'imagerie dentaire et médicale (filtrage, réduction de bruit, reconstruction, amélioration de la qualité). - Travailler sur les pipelines de calibration, stitching et fusion pour améliorer la robustesse et la cohérence des résultats d'imagerie. - Développer des outils de contrôle qualité automatique (contraste, résolution, distorsion, SNR, détection d'artefacts). - Collaborer avec les équipes cliniques et R&D afin de valider les améliorations de qualité d'image sur fantômes et cas terrain. - Garantir la conformité des développements avec les normes et exigences réglementaires de l'imagerie médicale. - Assurer une veille technologique sur les méthodes de pointe[...]

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Et si vous envisagiez de bâtir votre avenir professionnel aux côtés de Manpower ? Vous appréciez la capitale bretonne et souhaitez vous y installer durablement ? Nous recherchons des Agents de fabrication H/F dans le cadre d'un CDI Intérimaire (CDI-I). Ce type de contrat vous offre à la fois stabilité, sécurité financière et variété dans vos missions. Il vous donne également accès à un large panel d'avantages proposés par Manpower. En étant embauché(e) en CDI par Manpower, vous réaliserez différentes missions au sein de nos entreprises partenaires, en fonction de leurs besoins. Selon les postes occupés, vos activités pourront consister à : -Produire des articles en série. -Assembler, monter et fixer divers éléments ou produits. -Utiliser des équipements de production automatisés ou semi-automatisés. -Garantir la conformité des produits en respectant les normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), ainsi que les délais et volumes attendus. Organisation du travail Les horaires varient selon l'entreprise dans laquelle vous intervenez, mais se font majoritairement en 2x8 ou 3x8. Des postes en journée peuvent également être proposés. [...]

Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Manpower recrute des agents de fabrication H/F pour rejoindre le Groupe Stellantis, premier constructeur automobile français et acteur historique de la région rennaise. Envie de « jouer aux petites voitures » en version industrielle ? Plus concrètement, vous participerez aux différentes phases d'assemblage des véhicules Peugeot. En devenant Talent Manpower, vous accédez également à de nombreux services et avantages, présentés dans la rubrique « Avantages » de notre site. Vos missions Vous interviendrez sur différentes tâches de production, parmi lesquelles : -Réaliser une ou plusieurs opérations liées au processus de fabrication. -Identifier les actions de montage, d'assemblage ou de retouche, et vérifier l'approvisionnement ainsi que les outils nécessaires au poste. -Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements. -Alimenter le poste en matières premières, éléments de conditionnement et petit matériel, tout en contrôlant leur conformité. -Effectuer les vérifications et contrôles qualité. -Positionner, ajuster et fixer les pièces et composants de l'assemblage. -Compléter les documents de suivi qualité et de production (incidents, interventions, etc.).[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Genouph, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une gestion en direct d'un ACM depuis le 1er avril 2025, à Saint Genouph, la Fédération recrute en CDI temps plein annualisé avec prise de poste au 16 mars 2026, un directeur/une directrice d'ACM. Ce poste à fort enjeu a pour mission globale de gérer et développer la nouvelle structure. La particularité de cet ACM est de développer un projet avec les enfants et leurs familles autour de la transition écologique. Compétence recherchées: - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Anticipation des évolutions des demandes des familles et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics - Gestion, animation et formation de l'équipe salariée (2 animateurs et 1 agent de restauration) - Gestion administrative : obligation règlementaires, facturation familles, gestion du budget pédagogique - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Sens de l'organisation - Sens de la communication : contacts réguliers avec les familles, les élus et acteurs éducatifs locaux. - Avoir une appétence pour les actions d'éducation à l'environnement ( formation[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Esvres, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Commercial(e) Automobile (H/F) (poste 100 % en présentiel) Salaire : SMIC + commissions mensuelles par paliers selon le chiffre d'affaires réalisé Prise de poste : avril 2026 Vos missions: Au sein de notre agence, vous aurez pour rôle d'accompagner vendeurs et acheteurs dans toutes les étapes de l'intermédiation : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer et présenter les véhicules confiés à la vente - Organiser et réaliser les essais - Prospecter pour développer le portefeuille de véhicules disponibles - Négocier et conclure les ventes - Atteindre les objectifs mensuels de CA - Assurer un suivi professionnel et personnalisé de chaque dossier client - Réaliser un reporting régulier de votre activité Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en vente, commerce ou relation client. Une expérience dans l'automobile est un véritable plus, mais pas obligatoire si vous avez la fibre commerciale. Formation Une formation interne à nos méthodes, outils et process de vente sera assurée. Comment postuler ? Envoyez votre CV et vos motivations à : partenariat@rapidcardeal.fr ou contactez-nous au : 06.59.29.10.68

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Afin que l'ETTI développe son activité et ainsi suive sa mission première de retour à l'emploi de ses intérimaires en insertion, le Responsable d'agence pilote l'activité globale de l'agence sur les plans économique, social et managérial. Il est le garant de la satisfaction de toutes les parties prenantes de l'entreprise, à savoir les intérimaires, les clients et l'équipe. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, ses missions sont les suivantes : 1. Développement commercial et partenariats Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises Prospecter de nouveaux partenaires économiques Représenter l'ETTI auprès des acteurs locaux (entreprises, prescripteurs, collectivités, SIAE, etc.) Identifier les besoins en compétences des entreprises du territoir 2. Pilotage de l'activité et gestion financière Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marges, taux de sortie positive, etc.) Garantir l'équilibre économique de l'agence Suivre la facturation et la rentabilité des missions Participe au comité de direction du groupe 3. Management et animation d'équipe Encadrer, animer et accompagner l'équipe de l'agence (assistante d'agence[...]

Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Emploi Enseignement - Formation

Areines, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Assure l'organisation, le pilotage et la gestion d'une exploitation sur deux sites : - une exploitation 100 % en agriculture biologique à Villavard (1 salarié, 120 ha, troupeau de 350 brebis, budget d'environ 180 000 € hors stocks) ; - une exploitation de polyculture-élevage à Areines (2 salariés, 147 ha, troupeau de 50 vaches laitières, budget d'environ 550 000 € hors stocks). Dans le cadre des politiques publiques et d'un contexte d'établissement sur une dynamique de changement (nouveau modèle d'exploitation agricole sur deux sites, exploitation sur Villavard très récente, projet de nouveaux bâtiments sur Areines avec un nouvel atelier) organise le système de production et conduit les activités des exploitations agricoles. Encadre et anime les équipes, veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des normes professionnelles, et participe aux travaux agricoles. Identifie, propose et pilote des projets de développement contribuant aux missions de l'enseignement agricole. Assure le pilotage stratégique, productif, pédagogique et financier des exploitations, ainsi que la valorisation pédagogique des supports de production en lien avec la communauté éducative. Coordonne[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F à Romorantin (41). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(RICE) COORDINATEUR(RICE) TEMPS COMPLET Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle ou statuaire un(e) animateur(rice) coordinateur(rice). Vous pilotez la mise en œuvre du projet d'animation de la résidence autonomie Quiétude et assurez la coordination de la politique gérontologique communale. MISSIONS : Les missions spécifiques à la résidence : - Concevoir, piloter et évaluer le projet d'animation de la résidence autonomie - Organiser, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux attentes des résidents - Coordonner l'intervention des agents en charge de l'animation, des intervenants extérieurs et bénévoles - Développer le rayonnement de la résidence sur son territoire, structurer des partenariats locaux. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions d'animation, rechercher des financements Missions spécifiques à la politique gérontologique communale : - Piloter, suivre et évaluer la politique gérontologique de la commune - Coordonner les actions gérontologiques en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée pour l'épanouissement des enfants et des familles ! Notre structure : Depuis les années 1980, la Maison de Quartier du Soleil est un lieu d'animation globale, d'éducation et de culture, ouvert à tous sans discrimination. Nous accompagnons les habitants du quartier, notamment les familles, dans l'amélioration de leurs conditions de vie et le développement de leur pouvoir d'agir. Notre mission : susciter la participation, l'engagement et la citoyenneté de chacun. Nous recherchons un-e Animateur-rice Périscolaire pour renforcer notre équipe et contribuer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique, dans une dynamique d'émancipation, de mixité et de travail partenarial. ________________________________________ Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les familles et les enfants, en veillant à l'inclusion de tous. - Animer le projet pédagogique : concevoir et mettre en œuvre des activités variées, favorisant l'épanouissement, l'émancipation et la mixité des publics. - Garantir un cadre sécurisé et bienveillant : respecter les règles de sécurité, les rythmes de l'enfant et les procédures administratives. - Participer à l'animation collective[...]

Secrétaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ISBA Santé Prévention (120 personnes) recherche pour son Siège Social à Riorges (42) un(e) Secrétaire Comptable. Voici vos futures missions ! Au sein du service Finances/Comptabilité composé de 3 personnes, il s'agit de : - Gérer la facturation de nos activités (partenariats institutionnels, grands comptes.), - Assurer des opérations comptables diverses : OD de paie, suivi des comptes, rapprochements bancaires, écritures comptables, - Réaliser diverses tâches administratives. Les clés : une forte collaboration avec la direction et les responsables de centre, une grande agilité informatique, des capacités d'organisation, le sens de la rigueur et de la discrétion - Expérience sur Sage, Chorus et CRM souhaitée - Une Protection Sociale (Complémentaire Santé et Prévoyance) - Une Formation assurée sur le fonctionnement et les applications internes - Et. un environnement professionnel et collaboratif, des valeurs humaines fortes, à l'image de notre mission en faveur du Capital Santé de chacun !

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre agence MANPOWER Saint-Nazaire industrie recherche pour son client - Chantiers de l'Atlantique - 4 opérateurs logistique (H/F) avec le CACES R489 - 3 Poste à pourvoir de suite sur leur site de préfabrication de gaines basé à Montoir de Bretagne. - Charger les marchandises - Décharger les produits - Préparer les commandes (réalisation de picking et de colisage des gaines) - Effectuer la manutention - Garantir le respect des procédures - Optimiser l'espace de stockage Conditions de travail : - Poste en intérieur et extérieur à Montoir de Bretagne - Horaires de journée : lundi au jeudi 07h15 - 12h00 / 12h30 - 15h30 vendredi 07h15 12h00 / 12h30 - 14h15 - Rémunération : 13,88 à 14 en fonction du profil prime 13ème mois indemnité kilométrique panier de 6,66/jour - Possession du CACES R489 - 3 à jour permis B obligatoire - Vous possédez de l'expérience en logistique - Vous êtes quelqu'un d'organiser, avez une bonne capacité d'adaptation Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) -[...]

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un/une : Conseiller(ère) Service à l'Usager, à temps complet. Contexte : Située au nord-ouest de l'Occitanie, la Caf du Lot accompagne chaque jour 29 600 allocataires et couvre 37 % de la population. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir le versement des prestations familiales et sociale. En 2024, elle a versé 192 M€ de prestations et 15 M€ en action sociale. L'organisme compte 104 collaborateurs et une équipe de direction composée d'une directrice, d'une directrice comptable et financière et d'une directrice adjointe. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail dynamique, ambitieux, fédéré par des valeurs fortes ! Venez nous retrouver au sein du pôle relation de service sur un poste de Conseiller service à l'usager (CSU) en CDI. Nous sommes à la recherche de notre futur collègue pour accompagner les usagers/allocataires dans leurs démarches et dans l'accès à leurs droits au siège de la Caf à Cahors. Vous rejoindrez le pôle[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la responsable qualité et communication, vous participerez activement à la valorisation des actions et des services du réseau ADMR : • Gestion des réseaux sociaux Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux de l'ADMR (Facebook, Instagram, LinkedIn). Élaboration d'un calendrier éditorial et animation des communautés en ligne. Suivi des performances et analyse des indicateurs mensuels. • Mise à jour du site internet Mise à jour des contenus et des informations liées aux services et aux actualités. Participation à l'optimisation du référencement naturel (SEO). • Création de supports de communication Conception de supports de communication imprimés et digitaux (flyers, affiches, visuels). Actualisation des supports de communication interne. • Communication interne Rédaction et diffusion du journal hebdomadaire à destination des salariés et des bénévoles. Contribution à l'amélioration des outils de communication interne. • Relations presse et partenariats Rédaction de communiqués de presse et suivi des relations avec les médias locaux. Réalisation d'une revue de presse et analyse des retombées. • Organisation[...]

Juriste d'entreprise

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice centre de loisirs

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Animateur / Animatrice du patrimoine

Chargé de mission transition énergétique

Assistant / Assistante de service social

Psychologue

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Chargé de mission transition énergétique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé de mission transition énergétique

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant

Chargé de mission transition énergétique

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Auxiliaire de puériculture

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Assistant social / Assistante sociale

Commis / Commise de cuisine

Monteur / Monteuse de charpentes en bois

Assistant / Assistante de service formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable des relations internes

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Ingénieur / Ingénieure système informatique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Commercial / Commerciale en automobiles

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Secrétaire comptable

Chargé de mission transition énergétique

Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Chargé de mission transition énergétique

Assistant / Assistante de communication

Ressources supplémentaires